关于鲨鱼公园的工作情况，以下是一些具体的反馈：

上海分部地区业务一般，北京总部表现较好

上海分部的业务表现一般，而北京总部的情况相对较好。

团队协作和领导力

团队在完成任务时表现出极高的默契和执行力，尽管曾经历失败，但团队成员能够吸取教训并不断改善计划，最终在规定时间内顺利完成任务。

团队建设活动如“团结、奋进”室内团建活动，旨在增强员工间的协作能力和信任，提高工作效率。

员工管理和领导风格

有员工提到领导会亲自带新人成长，并且同事之间对新人的态度友好，有助于新人快速融入团队。

另外，有员工反映工作中有加班和无限期处理琐碎事务的情况，且存在工资延迟发放和无理由拖欠工资的问题。

工作环境和氛围

有离职员工对鲨鱼公园的评价较好，认为公司提供了良好的学习和成长环境，并且领导对员工个人发展较为关注。

建议

对于潜在员工：如果追求团队协作和领导力的培养，并且能够接受一定程度的加班和琐碎事务，鲨鱼公园可能是一个不错的选择。

对于在职员工：建议关注公司是否有明确的制度来保障员工权益，如工资发放时间和加班政策等，并且积极参与团队建设活动，以增强团队凝聚力。

这些信息综合起来，可以看出鲨鱼公园在团队协作和领导力培养方面表现较好，但同时也存在一些管理和制度上的问题。建议潜在员工在考虑加入前，全面了解公司的实际情况，以便做出更为明智的决策。